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Administração de Pessoal

O Departamento Pessoal tem por objetivo tratar de todas as questões relacionadas aos empregados de sua empresa.  

Nossa equipe acompanha toda a legislação trabalhista (e suas alterações), inclusive as convenções dos sindicatos para evitar que sua empresa deixe de cumprir qualquer obrigação. Através de software interno temos controle de todo o histórico do empregado (p.ex. férias, licença-maternidade, afastamentos, faltas, etc.) sendo possível fornecer qualquer tipo de relatório para maior controle de pessoal.  

O Departamento Pessoal é responsável pela elaboração das folhas de pagamento, admissões, rescisões, cálculo de férias e 13° salário, confecção de holerites de salários e adiantamentos, emissão de encargos sobre folha de pagamento (GPS, FGTS e DARF), GEFIP/SEFIP e RAIS.  

Além disso realiza a orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles pertinentes a Previdência Social e FGTS.